そうなんですね。11連休の会社もあればカレンダー通りの会社もある。休みをずらして取る会社もあるし、分散しているのかもですね。いよいよ大型連休も後半戦に入りますね😊

今は組合の在り方も変わってますからね。ソフトな感じです。そうでなくても組合離れですから。若い人には関係ないんでしょうね。初任給どんどん上がってるし😊

ふくちゃんさん、ありがとうございます。血のメーデーなんて言われ方もしてました。今の日本の礎を築いてきた方々には頭が下がります。今は働き方改革、ハラスメント研修、全く変わってきましたよね😊

私昭和４９年入社…女性主体企業でしたので組合や女性の為のお休みも無く全くメーデー意識もなくそれが当たり前と思っていた事も今やパワハラ・セクハラで情報社会が良いのか悪いのかの世の中…今が現役職業人で良かったなんて思ってます❗

今は女性も働きやすい環境になりましたね。特別休暇も充実してきました。こちらも覚えきれなくなってしまいます。男性も子育てに関する休暇も取りやすくはなってます。有休だって権利でから遠慮しないで取って良いんです😊

私は月スケジュールで動くお仕事でしたので有給病欠（丈夫なので滅多に休みませんが）以外取ったこと無くて期限切れの有給は品物と買取だったかな…昔人丈夫でないとやっていけませんでしたね。

そうですよね。熱があっても仕事に行き、今年は有休１日も取らなかった。鉄人だなんて言ってましたからね😊